Personal Coaching betekent letterlijk iemand van de ene naar de andere plaats vervoeren. Coaching is een krachtige methode om individuen en teams vooruit te laten komen of hun situatie te laten veranderen. In processen waarin medewerkers als individu en teamlid, alsmede de direct leidinggevende, werken aan het vergroten van hun bevlogenheid, kan het wenselijk zijn dat er extra ondersteuning geboden wordt.

Er worden 2 vormen van coaching geboden: off the job en on the job.
Doelgroep: iedere medewerker/leidinggevende die de eigen effectiviteit binnen de werksituatie wil versterken/vergroten
Opbrengst: Inzicht in belemmerende en versterkende factoren die van invloed zijn op het gewenste functioneren binnen de werksituatie.